Todos os empregadores, sejam eles pequenos ou multinacionais, sabem que o eSocial possui diversas diretrizes relacionadas aos aspectos trabalhistas e previdenciários.
Dessa forma, cumprir com as exigências do eSocial exige um esforço multidisciplinar das empresas. Isso porque, ele exige a execução de aproximadamente 15 obrigações fiscais, previdenciárias, fiscais e trabalhistas.
Por conta das recentes mudanças ocorridas no acesso ao eSocial neste ano de 2021, a Contably resolveu criar este conteúdo na missão de facilitar a vida de todos os empregadores domésticos.
Você já sabe quais são as mudanças do eSocial doméstico neste ano? Caso você, empregador doméstico, ainda não saiba do que se trata e seja empregador de trabalhadora doméstica, este é com toda a certeza o momento de tirar todas as suas dúvidas.
O que é eSocial Doméstico?
Muita gente ainda não sabe, mas o eSocial Doméstico ou Sistema de escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas é um programa do Governo Federal criado para unificar as informações de empregadores e trabalhadores.
Criada em Abril do ano de 2015 a ferramenta possibilita o recolhimento unificado de tributos como o FGTS para as trabalhadoras e trabalhadores domésticos.
O que mudou no eSocial Doméstico?
O que de fato mudou no eSocial Doméstico foi a sua interface, funcionalidades e segurança.
Uma das mudanças mais notáveis deste programa nos últimos tempos foi a aquisição da assistente virtual, o que além de melhorar a experiência do usuário, também auxilia na navegação pelas páginas.
Facilitando por exemplo, o preenchimento de dados, guiando para que o usuário acesse as informações corretas.
Além disso, a interface do site também sofreu algumas mudanças, como alterações na tela principal, o empregador agora conta com a ajuda de lembretes de compromissos e atalhos.
Outra mudança do eSocial doméstico que irá trazer mais segurança para os empregadores diz respeito a nova forma de acesso ao programa.
Continue a leitura do artigo e veja como essas modificações impactam o dia a dia dos empregadores.
Aproveite e leia em seguida: Esocial: veja como registrar o reajuste do salário mínimo 2021.
Mudança no acesso ao eSocial doméstico
Uma das ou se não a principal mudança no eSocial Doméstico diz respeito ao modo de acessar a plataforma. O qual a partir do dia 1° de Abril só pode ser feito via eSocial.gov.
Com essa alteração, quem acessar o portal por meio de certificado digital precisará realizar um cadastro prévio e atribuição do respectivo código de confiabilidade no Portal Gov.br.
Como gerar o código de acesso através do Portal Gov.br?
Conforme dito no tópico anterior, para acessar o eSocial doméstico por meio do certificado digital é necessário realizar o cadastro. Dessa forma, caso você ainda não tenha efetuado seu cadastro basta fornecer ao sistema o número do seu documento.
Assim o sistema irá fornecer uma senha única de acesso. Depois para efetuar o cadastro a partir do certificado digital o empregador precisa entender que:
- Agora o cadastro acontece somente por meio do site do governo;
- O certificado deve ser compatível com o ICP-Brasil (Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira);
- A conta estará ativada apenas quando o processo for confirmado via email ou SMS.
Ademais o cadastro também pode ser efetuado mediante o fornecimento dos seguintes dados ao sistema:
- Número do CPF;
- Data de nascimento;
- Número dos últimos dois recibos do imposto de renda, o empregador também pode utilizar o título de eleitor.
Agora que você já sabe quais são as principais mudanças no acesso ao eSocial doméstico, não deixe de realizar o gerenciamento da situação empregatícia da sua trabalhadora pelo sistema.
Qual a importância de manter o acesso regular ao eSocial doméstico?
Com acessos mais frequentes o empregador pode contar com o próprio sistema na manutenção das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Pois além de disparar lembretes e notificações dos compromissos do empregador, o sistema também permite a emissão de guias DAE, fundamentais no recolhimento de contribuições previdenciárias e também lembretes sobre o pagamento de obrigações como o FGTS.
O empregador também pode cadastrar no sistema registros a respeito da trajetória trabalhista de sua empregada doméstica, registrando na plataforma, licenças, férias e reajustes.
Muito conveniente, não é mesmo? Se você tem uma trabalhadora doméstica que ainda não se adaptou às mudanças no eSocial doméstico não se preocupe! A Contably é uma contabilidade especializada no assunto!
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